Poradnictwo zawodowe dla osób niezarejestrowanych - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Informacje ogólne: Poradnictwo zawodowe realizowane jest wg następujących zasad: dostępności, dobrowolności, równości, swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, bezpłatności, poufności danych osobowych. Poradnictwo jest świadczone w formie porady indywidualnej lub grupowej.

Narzędzia i metody pracy: Doradcy zawodowi w naszym urzędzie posiadają pełne kwalifikacje do świadczenia usług poradnictwa. Dodatkowo dysponujemy takimi narzędziami jak: test KZZ (Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych), test NBK (Narzędzie do Badania Kompetencji), testy z gamy narzędzi Performanse (Echo, Dialog, Orientacja). Wspólnie z klientem współtworzymy Indywidualne Palny Działania. Standaryzowane narzędzia i metody pracy wykorzystujemy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami i etyką zawodową.

Oferta poradnictwa zawodowego dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą uzyskać pomoc w zakresie rozpoznania indywidualnych trudności w znalezieniu pracy lub wyborze kierunku edukacji; przygotowaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, rozpoznania preferencji , predyspozycji zawodowych oraz kompetencji. Opiniujemy także wybór rodzaju pracy, kierunku szkolenia, przekwalifikowania zawodowego, plany dotyczące założenia własnej działalności gospodarczej. Udzielamy również pełnej informacji o zawodach, sytuacji na rynku pracy oraz umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.


Pracodawcy mogą wnioskować o określenie wymagań niezbędnych i pożądanych dla stanowiska pracy zgłaszanego w ofercie pracy. Mogą liczyć na pomoc w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego własnego i swoich pracowników.
W czym możemy pomóc? W sporządzeniu analizy stanowiska pracy; opracowaniu profilu kandydata; opracowaniu ogłoszeń o wolnym stanowisku pracy, przeprowadzeniu selekcji kandydatów na dane stanowisko; przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej; w opanowaniu odpowiednich sposobów motywowania pracowników w celu zwiększenia efektywności pracy.

WNIOSEK PRACODAWCY DOTYCZĄCY WSPÓŁPRACY Z DORADCĄ ZAWODOWYM


Biblioteka

W naszych zbiorach znajdują się publikacje głównie o tematyce związanej z poszukiwaniem pracy. Nie brak literatury motywującej do działania oraz z zakresu pedagogiki i psychologii. Dysponujemy również informatorami szkół wyższych, policealnych, studiów podyplomowych a także publikacjami badawczymi. Posiadamy filmy o zawodach (kalejdoskop zawodów), filmy szkoleniowe z autoprezentacji, rozmowy kwalifikacyjnej i wiele innych, pomocnych podczas szukania pracy. Doskonałym źródłem informacji dla młodzieży są „Przewodniki po zawodach" (7 segregatorów), napisane prostym i przystępnym  językiem. Każdy zawód jest opisany według bloków tematycznych zawierających następujące wiadomości:

   · zadania i czynności robocze
   · środowisko pracy
   · wymagania psychologiczne
   · wymagania fizyczne i zdrowotne
   · warunki podjęcia pracy w zawodzie
   · możliwość awansu w hierarchii zawodowej
   · możliwość podjęcia pracy przez dorosłych
   · zawody pokrewne
   · literatura
   · możliwość zatrudnienia oraz płace;

Cały zasób literatury udostępniamy wszystkim zainteresowanym (nie tylko bezrobotnym!)

„ Pracę znajdują nie najlepsi kandydaci, ale ci, którzy umieją jej najlepiej szukać"