Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim informuje, iż z dniem 08 stycznia 2021 roku uruchamia nabór wniosków w sprawie o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 (Art. 15 zzb ustawy).
Przedsiębiorca składa dokumenty do powiatowego urzędu pracy,
właściwego ze względu na swoją siedzibę
w terminie od 08 stycznia 2021 roku do 10 czerwca 2021 roku
w następujący sposób:
właściwego ze względu na swoją siedzibę
w terminie od 08 stycznia 2021 roku do 10 czerwca 2021 roku
w następujący sposób:
- Elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, przez Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia, w serwisie www.praca.gov.pl
- Składając w zamkniętej kopercie do skrzynki umieszczonej w przedsionku budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim przy ul. Morska 1 lub przesyłając pocztą tradycyjną na w/w adres urzędu.
- Kto może otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne:
- MIKRO, MAŁE I ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA
- Warunki uzyskania wsparcia.
Spadek obrotów jest rozumiany jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku bieżącego w porównaniu do analogicznych dwóch miesięcy roku poprzedniego. Przy czym wybrane miesiące powinny przypadać w okresie przypadającym po dniu 1 stycznia 2020 r. i kończyć się najpóźniej w dniu poprzedzającym złożenie wniosku.
Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania na te same koszty wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne które zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
- Co można zyskać?
- co najmniej 30% – w wysokości 50% wynagrodzenia pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia,
- co najmniej 50% – w wysokości 70% wynagrodzenia pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia,
- co najmniej 80% – w wysokości 90% wynagrodzenia pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia,
- Na jaki okres może zostać przyznane dofinansowanie?
- Obowiązki przedsiębiorcy w związku z uzyskaniem dofinansowania.
Dofinansowanie, jest wypłacane w okresach miesięcznych, po złożeniu przez przedsiębiorcę oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników oraz kosztach wynagrodzeń każdego z tych pracowników i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane.
Poniżej zamieszczamy link do umowy oraz wniosków:
Umowa wraz z załącznikami
Zasady przyznawania wsparcia
Oświadczenie przedsiębiorcy załącznik Nr 2 do umowy
kalkulator do obliczania spadku obrotów gospodarczych do pobrania pod poniższym linkiem:
Kalkulator do obliczenia spadku obrotów wraz z wykazem pracowników objętych wnioskiem
Instrukcja składania wniosku po przez portal praca.gov.pl
Podstawa prawna:
Art. 15 zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.